創業１００年超の老舗である、
能代イチのブログ王のお店が、
残念なことになってしまいました…。
地元歓楽街の不景気の波の煽りと、
例の決済代行業の超大型倒産のアレが、
やはり関連してるんだろうか！？
しかし能代は、暗い話題ばかりです…。
そんな中、秋田さきがけさんで見た、
東京で不動産開発を手がける、
霞が関キャピタルさんの話題、
このほどバーンと打ち出したのが、
新入社員の初任給を月１００万円、
新卒でも年収１４００万円になるって、
す、すごい話です…。
優秀なトップ人材を確保しようという、
そういう強い想いなんだろうが、
これ系は、諸刃の剣的なところが、
まさに大アリなわけでして、
じゃあ、既存社員との格差は？
マジで、要はこれなんですけど、
はい、心配ご無用な世界でした、
この会社はめっちゃすごい、
平均年収１６００万円ですって…。
今、どこもどの業界も、
人材不足に後継者不足問題、
マジでヤバいんですよね。
生き残れるのか、勝つか負けるかは、
どんなにＡＩ全盛期とは言え、
最後はやはりヒトによる部分、
絶対あるんですよ。
これをちゃんとわかってるかどうか、
これがマジで企業の存続だったり、
最後、勝負に勝てるかどうかの、
生命線だということですよね。
この会社はすごいですね。
ところで、これ、田舎ならですよ、
中小企業の社長さんレベル、
地元の超有力者クラスですので、
新卒では、絶対にないだろうけど、
じゃあ、能代ではこんな求人、
ずっとないのかと言えば、
ええ、あるところにはある。
若者よ、そういうことだ。
都会だけがすべてでは、ない。
