時に判断を間違うってことは、
人であれば、誰でもあること、
間違ったら、謝りましょう、
そっからですよね、そっから、
やり直せば、いいんですよ、
私はかなり寛容なタイプでして、
いつまでも、引きずらない、
いつまでも、グチグチ言わない、
間違いなんて、誰にでもあるよと、
ええ、そういえばドリルなんてのは、
もうかなり懐かしいですけどね。
今起用することによるリスクと、
そこから見込まれるメリットと、
起用する側の感覚や判断でも、
それに多くが納得し同意するかどうか、
要は、そこなんですよね。
でも、よく出すよね、よくやるよね！？
あ、今日は残念ながら、
ドリルの話ではないんですよね。
〇ャニーズをめぐるCMやTV出演、
見合わせる企業が続々増えている、
ネットでも、評価が二分しておりますが、
私が社長であれば、起用しません。
すぐに差し替え、当然です。
契約やら、いろんな問題、
ぶっちゃけあるんだろうけれども、
いや、だってそれ以上の事態が、
世論が、特に許していない現状、
こういう時って、スピード感が、
マジで大事なんですよね。
個人的に思うのは、
TV界って、相当遅いというか、
いや別にいいでしょうみたいな、
数字取れれば問題なしみたいな、
今でも、テレビ出ている出している、
その神経って、大丈夫なのか？
あ、これは政治の世界も同じか…。
ある程度の禊があって、
そこからまた再起を、
これはみなさん認めよう、
世の中、そうであってほしい、
でも、時期尚早だったり、
いや、自粛すらなし、
ええ、説明責任すらなし、
これは、違うと思う。
そして言っておきますけど、
あげ底のニセのスターなんて、
強烈な皮肉もありましたけど、
所属タレント自身が悪いわけじゃない、
〇ャニーズのタレントは、
今とっても大変だと思いますが、
会社が、どうも危機感足りないのでは…。
想像以上に、大事になっている。
ええ、だってそれくらいのことだもん。
だから私は、前からTOBE派です。
〇ャニーズはそんな詳しくないですが、
〇MAPのあの件から、もうダメだと、
感覚的に、そう感じてしまった。
しかし、大変な損失と問題、
これ、どこまでいくんだろうか！？
人権侵害を許容するわけにはいかない、
企業からこうした発言が出てきた今、
〇ャニーズのタレントは今後、
出るとこ、やること、
最後、本当になくなりますよね。
